Miejsce pracy:
Warszawa
Obszar:
Back Office
Doświadczenie:
regular (2-4 lata)
Forma zatrudnienia:
umowa o pracę
Oferta ważna do:
2021-12-30
Specjalista ds. rekrutacji IT

Może to właśnie okazja dla Ciebie, aby rozwijać się w największej firmie IT w Polsce i razem z nami budować jej markę w obszarze rekrutacji i candidate experience.

Zapoznaj się z ogłoszeniem i aplikuj😊

Warszawa, praca hybrydowa

[rekrutacja prowadzona online]

Jeśli chcesz:
  • Prowadzić rekrutację end to end na stanowiska IT do zespołów realizujących projekty dla największych klientów z różnych sektorów gospodarki oraz administracji publicznej,
  • Brać udział w projektach z zakresu budowania marki pracodawcy (targi pracy, współpraca z uczelniami, eventy dla profesjonalistów, konferencje, social media itp.),
  • Eksperymentować z różnymi metodami sourcingu oraz wdrażać nowoczesne narzędzia wspierające rekrutację,
  • Każdego dnia dbać o candidate experience oraz testować w praktyce zwinne metody pracy,
  • Współpracować bezpośrednio z menedżerami i dzielić się z nimi dobrymi praktykami rekrutacyjnymi, przede wszystkim z zakresu zmieniających się potrzeb kandydatów, sprzedaży oferty pracy oraz współtworzenia wizerunku pracodawcy.

 

Oraz:

  • Posiadasz min. roczne doświadczenie w rekrutacji i znasz specyfikę branży IT,
  • Masz entuzjazm i energię do działania,
  • Potrafisz dobrze organizować sobie czas pracy, w tym elastycznie reagować na zmieniające się otoczenie,
  • Lubisz pracować zespołowo, ale też bez problemu realizujesz zadania indywidualnie,
  • Chętnie proponujesz i wdrażasz nowe rozwiązania,
  • Ciągle poszukujesz efektywnych kanałów dotarcia do kandydatów i lubisz się dzielić swoimi dobrymi praktykami,
  • Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

 

Aplikuj i dołącz do nas, gdzie będziesz:
  • Współpracować ze specjalistami z obszaru rekrutacji, candidate experience oraz budowania wizerunku pracodawcy, zaangażowanymi i nastawionymi na wspólny cel,
  • Budować zwinny zespół, efektywnie dostarczający kluczowe rezultaty dla biznesu,
  • Mieć możliwość podnoszenia kwalifikacji i podejmowania ciekawych wyzwań zawodowych, także w projektach niezwiązanych bezpośrednio z rekrutacją,
  • Korzystać z dodatkowych benefitów (szkolenia, prywatna opieka medyczna, program kafeteryjny, program ubezpieczeń grupowych, pracowniczy program emerytalny),
  • Mieć satysfakcję z pracy w stabilnym środowisku oraz przyjaznej atmosferze, pełnej pozytywnej energii i pasji do IT😊
Benefity
Dostęp do zaawansowanych technologii

Dostęp do zaawansowanych technologii

Szkolenia

Szkolenia

Kursy językowe

Kursy językowe

Multisport

Multisport

Prywatna opieka medyczna

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Ubezpieczenie grupowe

Pracowniczy Plan Emerytalny

Pracowniczy Plan Emerytalny

Spotkania integracyjne

Spotkania integracyjne

Drużyna Active Team

Drużyna Active Team

Praca w największej spółce IT

Praca w największej spółce IT

Brzmi ciekawie?